网络课程《人力资源管理》

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内容简介网络课程《人力资源管理》

进入21世纪，企业面临越来严酷的竞争，这既是一个挑战，也是一种机会。企业要在竞争中脱颖而出，就必须充分开发、科学管理人力资源。本课程从企业人力资源开发与管理的视角，阐述人力资源管理的基本理论和可操作的方法，内容包括：人力资源计划、工作分析、员工招聘与培训、绩效评估及员工的激励、报酬、福利等.

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